【イベント終了】「採用力を高める」スタートアップのオフィス活用を考える / 株式会社HERP

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「採用力を高める」スタートアップのオフィス活用を考える

~出社回帰が進む中で求職者がオフィスに感じる価値とフルリモート企業の戦い方とは~

コロナ禍では、多くのスタートアップがリモートワーク中心となり、「オフィスを持つ意義」を改めて問い直すことになりました。
しかし、2023年5月にコロナウイルスの法的位置づけが5類へと移行されたことを受け、「オフラインでのコミュニケーションが大切」「やっぱりオフィスが必要だ」と、出社日や出社時間を増やそうという動きが活発になっています。多くのスタートアップが「集まることで生まれる価値や創造性の可能性」を強く感じたからなのではないでしょうか。
今、オフィスは「組織生産性を高める場」から「組織能力を高める場」へと変化しており、スタートアップの「採用」という文脈にも大きく影響していきます。

当イベントは、登壇×ワークショップを組み合わせ、参加者の皆さまと共に「採用力を高めるオフィス活用」について、仮説を立て、問いを語り合い、思考を深めていく参加型イベントです。

【登壇者】
・株式会社HERP 冨田真吾 氏
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、デジタル人材採用を加速する採用管理システムを提供。
・株式会社NovolBa  林昌毅 氏(空間コンサルタント)
 「挑戦者の輝く世界を創る」をミッションに掲げ、スタートアップの昇る場(オフィス)を提供。

出社回帰が進む中、求職者がオフィスに感じる価値とフルリモート企業の戦い方について深堀りしていきます。
ぜひご参加ください。
※対談後には交流の時間も予定しており、参加者同士の横の繋がりも作って頂けます。

▼こんな方におすすめ!

・シード期・シリーズA・Bのスタートアップの経営者・人事の方
・オフィス活用に悩んでいる、移転を考えている
・フルリモートのスタートアップ
・採用がうまくいっていない、悩んでいる
・登壇会社のサービスに興味がある

▼登壇者

株式会社HERP 冨田 真吾
新卒で、株式会社ビービットに入社。デジタルサービスのUXコンサルティングに従事したのち、SaaS型の分析クラウドのインサイドセールスチームの立ち上げ、プライシング戦略の立案などに従事。 2019年7月に、HERPに参画後はレベニューマネージャーとして数百社の採用管理システム導入・定着を推進。 2021年以降は、自社の採用や組織開発も担当。

株式会社NovolBa 林 昌毅
関西学院大学卒業後、システム開発の会社で地域金融機関向けのSI営業を経験ののち、2012年オカムラに入社、法人向けオフィス営業部門に所属。オフィス移転プロジェクトの提案や、働き方改革の提案、新規顧客開拓など担当。本業の傍ら、オカムラ自身の働き方改革の実験オフィス「Co-Do LABO」の企画、運用の事務局も務め、入居者のコミュニティづくり、場の運用・改善なども手掛けてきた。2020年ごろよりNovolBaの前段のプロジェクトとなる新規事業に携わり、2021年より創業メンバーとしてNovolBaに参画。

▼開催概要

開催日:2023年9月26日(火)19:00-21:00
参加費:無料
場所:Open Innovation Biotope “Sea”
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 13階 株式会社オカムラ内
*アクセス:https://sea.workmill.jp/access

Open Innovation Biotope “Sea”とは
株式会社オカムラ・WORK MILL(ワークミル)プロジェクトが運営する共創空間のひとつです。
さまざまな文脈で東京に集まる人たちが、シガラミ を脱ぎ、 好奇心 でつながり、共創を起こす場です。 ​個性 という波がまざり合い、これからの​「はたらく」の潮流をつくっていきます。​

▼参加費

無料

▼タイムスケジュール

18:40-19:00:開場
19:00-20:15:イベント登壇×ワークショップ
20:15-20:55:交流会
20:55-21:00:クロージング

▼登壇企業のご紹介

株式会社HERP
「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げる HR Tech企業で、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』、タレントプールシステム『HERP Nurture』、候補者理解を基軸に採用戦略策定や採用オペレーション設計を支援する『HERP 採用コンサルティング』など採用領域で複数のHRサービスを開発・運営しています。 主力サービスである『HERP Hire』は、社員主導型のスクラム採用を推進したい経営者や人事責任者向けの採用管理システムで、IT系企業が利用する約30の求人媒体からの応募情報の自動連携、Slackなどとの連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有により、社員ひとり一人が積極的に採用に参画できる状態の実現をサポートしており、ITスタートアップを中心にこれまで1,500社以上に導入いただいています。

株式会社NovolBa
「挑戦するスタートアップの成長を支える」をミッションに掲げ、スタートアップ向けに最適なオフィス・家具のサブスクリプション・サービスを展開しています。また、「WITH」というメディアを立ち上げ、起業や経営、投資にフォーカスした情報発信をしています。
挑戦するスタートアップの”昇る場”を提供します。
HP:https://novolba.com/

*WITHメンバーの登録は下記よりお願いします!

▼参加申し込み

下記Peatixよりお申込みください。
HP:https://startupcollabo01.peatix.com/view

イベントについての問合せ

ご不明点・ご質問がありましたら下記よりご連絡ください。
e-mail:support@novolba.com 

 

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