【イベントレポート】スタートアップの採用はCEOのオープンマインドから！出会い方と口説き方

今回は、株式会社アマテラス代表取締役CEOの藤岡さんをお招きして、当社代表の鄧がスタートアップ採用について本音を交えながらお話を伺いました。

転職活動中の候補者の獲得競争では、スタートアップは大企業に比べてどうしても不利になることが多いです。条件面や名のある会社名と比較されると、スタートアップは負けてしまう。イベントでは、スタートアップが良き採用候補者に出会うための４つの考え方、そして人材獲得のために敢えて非効率な採用活動に踏み込むことやその方法など、詳しくお話させていただきました。

内容詳細は、記事の最後にあるリンクからお読みいただけますので、ぜひご確認ください！

イベント当日の様子