今回は、株式会社アマテラス 代表取締役CEOの藤岡さんをお招きして、当社代表の鄧がスタートアップ採用について本音を交えながらお話を伺いました。
転職活動中の候補者の獲得競争では、スタートアップは大企業に比べてどうしても不利になることが多いです。条件面や名のある会社名と比較されると、スタートアップは負けてしまう。イベントでは、スタートアップが良き採用候補者に出会うための４つの考え方、そして人材獲得のために敢えて非効率な採用活動に踏み込むことやその方法など、詳しくお話させていただきました。
内容詳細は、記事の最後にあるリンクからお読みいただけますので、ぜひご確認ください！
イベント当日の様子
今回のイベント概要
- テーマ：シード・アーリー企業必見！スタートアップ採用の駆け込み寺
- 開催日：2023年11月22日（水）19:00-21:00
- 場所：Open Innovation Biotope “Sea”
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 13階 株式会社オカムラ内 - 登壇者：藤岡 清高（株式会社アマテラス 代表取締役CEO）
鄧 雯（株式会社NovolBa 代表取締役） - 共催：株式会社アマテラス、株式会社NovolBa
登壇者
株式会社アマテラス 代表取締役CEO
株式会社NovolBa 代表取締役