今回は、株式会社Another works 執行役員 兼 営業部長の逸見さんをお招きして、当社の林とスタートアップの「採用強”社”」についてお話しさせて頂きました。
優秀な人材が集まる大企業に比べて、スタートアップは起業してから常に人材難に直面します。それを乗り越えるためにスタートアップが持っていないといけないもの(=MVV)や、昨今増えているフリーランス(業務委託)の方との関わり方、そして将来的に彼らに社員になってもらうために大事なことなど、たくさんのヒントを得ることができた会でした。
イベント内容の詳細レポートは記事の最後にあるリンクからお読みいただけますので、ぜひご確認ください!
イベント当日の様子
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イベントご参加ありがとうございました!
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イベント概要
- テーマ:『柔軟性』こそが採用強”社”の絶対条件!?
~自社関係人口&採用母数爆増のカギは「オフィス環境」と「複業」?~ - 開催日:2023年10月25日(水)19:15-21:15
- 場所:マネーフォワードオフィス
- 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 登壇者:逸見 勇太(株式会社Another works執行役員 兼 営業部長)
林 昌毅(株式会社NovolBa スタートアップオフィス エバンジェリスト) - 共催:NovolBa、Another works
登壇者
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株式会社Another works執行役員 兼 営業部長
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株式会社NovolBa スタートアップオフィス エバンジェリスト